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        用好“三镜”,推动纪律作风整顿走深走实————市交投集团党委纪律作风整顿在行动
        [ 上传单位:纪检监察部    更新时间:2021-8-4    报送单位:纪检监察部 ]

          这次纪律作风整顿,要坚持问题导向、“靶向治疗”,紧紧瞄准市委梳理出的12个方面突出问题,对标查找,亮出“家丑”,然后深入开展整治……”近日,市交投集团纪律作风整顿工作推进会向全体党员干部、公职人员提出严格要求,并对集团整顿工作进行了再强调、再部署、再督促,要求以刮骨疗毒的勇气,用好“显微镜、放大镜、望远镜”抓实干部纪律作风大体检、大整治、大改进,努力打造一支作风好,能力强的干部队伍。

          用好“显微镜”,诊断问题梗阻点聚焦《市交投集团干部纪律作风整顿工作方案》10个方面突出的问题表现,建立整顿工作台账,结合各子公司和集团各部室岗位职责,进一步明确问题整改标准和完成时限,确保将问题查摆细化到每个环节、量化到每个岗位,具体到每名干部。同时,以各基层党组织为单位,采取召开组织生活会、开展谈心谈话等形式,广泛征求服务对象、干部职工等群体提出的问题、意见和建议,切实把问题找准、找全、找实,精准诊断问题梗阻点,为进一步真改、实改、深改、彻改奠定基础。截止目前,建立整改台账7本,自查涵盖161人自查问题约483个,制定整改措施512条。  

          用好“放大镜”,捕捉问题关键点针对发现的问题,严格按照“即知即改、立查立改、应改尽改”的原则,对梳理汇总存在的问题和不足,列出问题清单,制定细化整改措施,建立整改台账,明确整改责任和时限,对于一时整改不了的问题和不足,克服困难尽快改,确保所有问题彻底整改到位。同时,在整改结束后,集团党委要求要用好“放大镜”精准捕捉出现问题关键点,要认真梳理总结,形成个人自查整改报告,坚决杜绝存在边查边犯、边改边犯现象。

          用好“望远镜”,瞄向建章立制着力点各子公司各部门把建章立制作为树规矩、改作风、立长远的重要抓手,深入分析本单位本部门问题根源和发生规律,进一步完善有关规章制度,进一步加强教育管理、规范干部行为、提高工作效率、转变工作作风、严格考核奖惩,形成用制度管人、管事、管权的保障机制确保各项制度立得稳、行得通、管得住、可持续;及时总结提炼工程项目建设、招标采购等重点领域系统治理中的经验做法,以制度机制严规明矩、保障作风转变。

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